Cette formation est une introduction ouverte à tous :
Elle forme un tout sur les fondamentaux du coaching, pilier essentiel pour comprendre le métier
de Coach, de manager ou d’encadrant

Objectifs Pédagogiques

  • Développer un projet professionnel intégrant les définitions et applications du Coaching Professionnel
  • Révéler son style de leadership, intégrer des postures alignées pour renforcer
    sa présence et son affirmation
  • Intégrer la première stratégie de conduite d’entretien de coaching
    et s’approprier des outils d’écoute et de reformulation
  • Intégrer l’art du questionnement, utiliser les différents types de langage verbal et non verbal,
  • S’approprier les techniques d’animations de groupe révélant la prise
    d’autonomie individuelle en groupe et collective, les stratégies d’accompagnement
    des équipes et collectifs, intégrer une compréhension de l’individu et du
    fonctionnement en collectif
  • Présenter son projet professionnel, expérimenter les accompagnements individuels
    et s’approprier les feedbacks des participants et de l’animateur

Objectifs de formation

  • Etre capable de développer un esprit de coach
  • Etre capable de se connecter au métier de Coach Professionnel
  • Etre capable de mesurer l’impact de son identité personnelle sur son identité professionnelle
  • Etre capable de maitriser les fondamentaux du Coaching Professionnel individuel, collectif et équipes

Tarif

  • Tarif suivant le lieu et la durée de la formation / Devis sous 48 Heures

Perspectives

  • Formation :Cette formation permet de suivre le Parcours de Certification au Coaching Professionnel
  • Métier : Coach en entreprise, Professionnel de l’accompagnement : Formateur, Educateur, Enseignant, RH, Manager, Commercial

Suivi et Modalité d’évaluation des acquis

  • Suivi des acquis des stagiaires
  • Auto-évaluation de chaque stagiaire sur sa grille de « points forts et axes d’amélioration » formalisée à partir du référentiel des compétences développées, partage en groupe
  • Feed-back individuel du formateur formalisé
  • Attestation de formation et supports pédagogiques PDF délivrés à l‘issue de la formation

Public visé

  • Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur le fonctionnement humain et les émotions

Durée moyenne

  • 32 Heures

Délais d’accès

  • Formation individuelle : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
  • Formation Collective : Entrée et sorties permanentes toute l’année
    Consultez les dates et les places disponibles en nous contactant.

Prérequis

  • Aucun

Moyens

  • La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :

    • Blended Learning  : Cour en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs. Alternance entre apports théoriques et pratiques. Travail personnel en présentiel et à distance E-Learning
    • Supports : Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels. Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
    • Lieu : Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion internet, vidéoprojecteurs, tableau, paper borad. Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
    • Formateurs experts : Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.

Accessibilité

Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.

PROGRAMME

Module 1 : PRESENTATION ET DEFINITIONS DU COACHING

  • Le coaching, c’est quoi ?
  • La demande vs l’objectif
  • La connaissance de soi nécessaire à l’exercice de coaching
  • La vulnérabilité
  • Exercices expérientiels entre stagiaire

Module 2 : L'ART DU QUESTIONNEMENT

  • La synchronisation
  • Les positionnements
  • Travail d’intégration
  • Exercices expérientiels entre stagiaire

Module 3 : PRESENTATION DE LA PREMIERE STRATEGIE DE COACHING INDIVIDUEL

  • Les 3 clés de l’Ici et Maintenant
  • La Responsabilité

Module 4 : LE COACHING : BILAN 1

  • Évaluation orale de coaching, bilan et feedback