Cette formation regroupe l’ensemble des compétences pour devenir Coach de vie ou Professionnel.
Objectifs Pédagogiques
- Développer un projet professionnel intégrant les définitions et applications du
Coaching - Révéler son style de leadership, intégrer des postures alignées pour renforcer
sa présence et son affirmation - Intégrer la première stratégie de conduite d’entretien de coaching et s’approprier des outils d’écoute et de reformulation
- Intégrer l’art du questionnement, utiliser les différents types de langage verbal et non verbal,
- S’approprier les techniques d’animation de groupe révélant la prise d’autonomie individuelle en groupe et collective, les stratégies d’accompagnement des équipes et, intégrer une compréhension de l’individu et du fonctionnement en collectif
- Présenter son projet professionnel, expérimenter les accompagnements individuels et s’approprier les feedbacks des participants et de l’animateur
Objectifs de formation
- Etre capable d’initier la relation d’affaires et le cadre d’accompagnement-
- Etre capable de mettre en œuvre la relation d’accompagnement avec le coaché
- Etre capable de conduire une intervention Coaching
- Etre capable d’évaluer et restituer un coaching coach coaché
- Etre capable de coacher une équipe ou un collectif, méthode et posture
Tarif
- Formation collective : 3950€
- Devis sous 48 Heures
Perspectives
- Formation : Cette formation peut être complété par des programmes « Management » ou « Efficacité Professionnelle »
- Métier : Coach en entreprise, Professionnel de l’accompagnement : Formateur, Educateur, Enseignant, RH, Manager, Commercial
Suivi et Modalité d’évaluation des acquis
- Suivi des acquis des stagiaires
- Auto-évaluation de chaque stagiaire sur sa grille de « points forts et axes d’amélioration » formalisée à partir du référentiel des compétences développées, partage en groupe
- Feed-back individuel du formateur formalisé
- Attestation de formation et supports pédagogiques PDF délivrés à l‘issue de la formation
Public visé
- Toute personne souhaitant développer ses connaissances sur le fonctionnement humain et les émotions
Durée moyenne
- 13 Jours
Délais d’accès
- Formation individuelle : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
- Formation Collective : Entrée et sorties permanentes toute l’année
Consultez les dates et les places disponibles en nous contactant.
Prérequis
- Aucun
Moyens
-
La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :
- Blended Learning : Cour en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs. Alternance entre apports théoriques et pratiques. Travail personnel en présentiel et à distance E-Learning
- Supports : Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels. Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
- Lieu : Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion internet, vidéoprojecteurs, tableau, paper borad. Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
- Formateurs experts : Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.
Accessibilité
Pour toute demande particulière, des aménagements peuvent être mis en place pour accueillir, dans des conditions propices à leur réussite, les personnes en situation de handicap.
PROGRAMME
SESSION 1 : LES FONDAMENTAUX
Voir fiche programme « les fondamentaux »
Module 1 : LE COACHING GLOBAL N°1
- Apports, demande, cadre, process, feedback
- Les besoins du client
- Exercices et activités pratiques
- Entrainements coaching avec de vrais clients feedback
Module 2 : LE COACHING GLOBAL N°2
- La courbe du changement
- Exercices et activités pratiques
- Entrainements coaching avec de vrais clients
- Feedback
SESSION 3 : APROFONDISSEMENTS N°2
- Les 3 clés de l’Ici et Maintenant
- La Responsabilité
Module 1 : LE COACHING COMPLET
- Exercices et activités pratiques
- Entrainements coaching avec de vrais clients et feedback
- Les niveaux logiques de DILTS
- Les archétypes
Module 2 : LE COACHING D'EQUIPE ET COHESION
- Bilan du parcours complet
- Présentation du dossier à rédiger et de l’épreuve finale orale de coaching
- Présentation du parcours de certification au coaching professionnel et de la certification RNCP
