Objectifs pédagogiques
Définir, comprendre et savoir identifier les enjeux d’une fonction d’encadrement
Savoir identifer ses compétences pour les confronter à ses missions de manager
Définir, comprendre et analyser son équipe et son environnement pour manager efficacement
Objectifs de formation
Etre capable de comprendre et assumer ses nouvelles responsabilités, réussir son intégration dans sa nouvelle équipe, être à l’aise dans son nouveau rôle de responsable
Perspectives
Formation : Cette formation permet de suivre les programmes Management et peut être complétée par les programmes Efficacité Professionnelle
Métier : Manager, Chef(fe) de Service ou de Projet, Responsable d’Equipe, Dirigeant(e) d’Entreprise.
Moyens
La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :
Blended Learning
Cours en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Travail personnel en présentiel et à distance
E Learning
Supports
Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels
Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
Lieu
Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion Internet, vidéoprojecteur, tableau, paper board
Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.
Suivi et Modalité d'évaluation des acquis
Suivi des acquis des stagiaires
Entretien bilan de fin de formation avec le formateur
Attestation de fin de formation
Tarif
Sur mesure : Nous consulter
Devis sous 48h
Durée
35 Heures
Public visé
Manager, Dirigeant(e), Responsable d’Equipe
Prérequis
Avoir de l’expérience dans l’encadrement d’équipe (2-3 mois)
Délais d'accès
Formation individuelle : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
Formation Collective : Entrée et sorties permanentes toute l’année
