Définir et Comprendre les fondamentaux du leadership et son évolution dans le contexte du management de demain.
Savoir identifier les compétences clés et les qualités nécessaires pour devenir un leader efficace
Définir les composantes de l’estime de soi
Savoir acquérir des techniques et des outils pratiques pour développer son leadership personnel.
Savoir renforcer sa capacité à influencer, motiver et guider les équipes vers l’atteinte des objectifs organisationnels
Etre capable de développer les compétences en leadership nécessaires pour s’adapter à un environnement de travail en constante évolution
Etre capable de renforcer la confiance en soi et la capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes
Etre capable de favoriser la collaboration et la communication efficace avec les membres de l’équipe
Etre capable d’encourager l’innovation, l’adaptabilité et la résilience face aux défis futurs
Formation : Cette formation permet de suivre tous les programmes Management et peut être complétée par les programmes Efficacité Professionnelle et Développement Personnel.
Métier : Manager, Chef(fe) de Service, Directeur(trice)d’Equipe, Chef(fe) de Projet
La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :
Blended Learning
Cours en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Travail personnel en présentiel et à distance
E Learning
Supports
Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels
Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
Lieu
Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion Internet, vidéoprojecteur, tableau, paper board
Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.
Suivi des acquis des stagiaires
Entretien bilan de fin de formation avec le formateur
Attestation de fin de formation
