Objectifs pédagogiques
Définir, distinguer et comprendre les deux types d’entretien et expérimenter leur déroulement, leur fonction et objectifs
Objectifs de formation
Etre capable de mener ces deux types d’entretien en comprenant bien le fond et la forme et leurs particularités en terme de management
Perspectives
Formation : Cette formation peut être complétée par les programmes Management
Métier : Manager, DRH, Responsable d’équipe
Moyens
La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :
Blended Learning
Cours en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Travail personnel en présentiel et à distance
E Learning
Supports
Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels
Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
Lieu
Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion Internet, vidéoprojecteur, tableau, paper board
Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.
Suivi et Modalité d'évaluation des acquis
Suivi des acquis des stagiaires
Entretien bilan de fin de formation avec le formateur
Attestation de fin de formation
Tarif
Sur mesure : Nous consulter
Devis sous 48h
Durée
21 Heures en moyenne
Public visé
Manager, Chef(fe) d’Entreprise, DRH
Prérequis
Avoir de l’expérience en Management et Ressources Humaines
Délais d'accès
Formation individuelle : Toutes nos formations sont réalisables à la date qui vous convient
Formation Collective : Entrée et sorties permanentes toute l’année
