Définir et comprendre les enjeux de la qualité de vie au travail
Savoir analyser une demande d’entreprise
Savoir construire le système d’acteurs en appui
Savoir identifier des axes d’amélioration de la vie au travail
Connaître les bonnes pratiques et écarter les mesures gadgets
Savoir élaborer un plan d’actions et en assurer le suivi
Construire et faire vivre une démarche de QVT adaptée à son entreprise et entamer une réflexion globale pour améliorer le bien-être des collaborateurs d’une entreprise
Formation : Cette formation peut être complétée par les programmes Efficacité Professionnelle et Management
Métier : RRH, DRH, Responsable SSE, Responsable QVT en entreprise, Animateur(trice) HSE
La formation suit une pédagogie active s’appuyant sur :
Blended Learning
Cours en présentiel, par téléphone, sur internet, en visio-conférence, particuliers ou collectifs
Alternance entre apports théoriques et pratiques
Travail personnel en présentiel et à distance
E Learning
Supports
Ecrit, audio, vidéo, logiciel, professionnels
Mise à disposition de supports de cours et activité de mise en pratique
Lieu
Salle de formation équipée d’ordinateurs portables avec connexion Internet, vidéoprojecteur, tableau, paper board
Dans nos locaux à Bourg en Bresse ou sur site
Formateurs experts
Nos responsables pédagogiques et formateurs sont reconnus dans leur métier.
Suivi des acquis des stagiaires
Entretien bilan de fin de formation avec le formateur
Attestation de fin de formation
